工伤事故分类，工伤事故分类按照伤害类别可以分几类
工伤事故，是指在工作过程中，劳动者因工作原因遭受的伤害。工伤事故的分类有助于我们更好地了解事故的性质、原因和后果，从而采取相应的预防和应对措施。按照伤害类别，工伤事故可以分为以下几类：
碰撞伤害是指劳动者在作业过程中，由于物体之间的直接接触而造成的伤害。这种伤害通常是由于物体的运动速度、质量、形状等因素引起的。例如，车辆、机械设备的碰撞，以及物体坠落、飞溅等。
剪切伤害是指劳动者在作业过程中，由于物体之间的剪切作用而造成的伤害。这种伤害通常是由于物体的剪切力、剪切速度等因素引起的。例如，剪刀、刀具等工具的剪切，以及物体之间的摩擦、拉扯等。
卷入伤害是指劳动者在作业过程中，由于物体之间的卷入作用而造成的伤害。这种伤害通常是由于物体的卷入力、卷入速度等因素引起的。例如，机械设备的卷入，以及物体之间的缠绕、挤压等。
绞、碾、割、刺等伤害是指劳动者在作业过程中，由于物体的绞、碾、割、刺等作用而造成的伤害。这种伤害通常是由于物体的形状、硬度、速度等因素引起的。例如，绞盘、绞车等设备的绞伤，以及刀具、锐器等的割、刺伤。
除了上述伤害类型外，还包括扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤、钉子扎伤等。这些伤害通常是由于工作环境、工作方式等因素引起的。
工伤事故等级的划分是根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。具体划分标准如下：
-劳动功能障碍等级：分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一级伤残意味着劳动功能障碍程度最高，十级伤残意味着劳动功能障碍程度最低。 生活自理障碍等级：分为四个等级，分别是完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理、基本能自理。
工伤事故赔偿是指用人单位按照国家规定，对因工伤事故遭受伤害的劳动者进行的赔偿。工伤事故赔偿主要包括以下几种类型：
-医疗费：指治疗工伤所产生的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
住院伙食补助费：指职工因公住院期间，按单位因公出差伙食补助标准的70%发放的费用。
一次性伤残补助金：指根据伤残等级，一次性支付给工伤职工的补助金。
一次性工伤医疗补助金：指根据工伤职工的实际医疗费用，一次性支付给工伤职工的补助金。通过以上分类和划分，我们可以更好地了解工伤事故的性质、原因和后果，从而采取相应的预防和应对措施，保障劳动者的生命安全和身体健康。