法律分析：四不两直是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。法律分析：所谓的“四不”包括不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待；而“两直”则指直接前往基层和现场。法律依据：《国家安全监管总局办公厅关于建立健全安全生产“四不两直”暗查暗访工作制度的通知》。法律分析：安全生产“四不两直”暗查暗访，是指事先不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。法律分析：“四不”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待；“两直”指直奔基层、直插现场。四不两直"工作法的核心内容包含不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。该工作法是国家安全生产监督管理总局于2014年9月推出的安全生产暗查暗访制度，旨在通过这种方式获取一线最真实、最基层的情况。
四不两直"安全检查方式指的是：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层，直插现场。"四不两直"制度是国家安全生产监督管理总局于2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度，也是一种工作方法。党建“四不两直”制度是国家安全生产监督管理总局创立的暗查暗访机制，其核心内容是“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。四不两直"是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直接深入基层、直插现场的工作方式。这是国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，其特点是采取"四不两直"的方式，主要通过突击检查、随机抽查、回头看复查等形式进行。法律分析：四不两直是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。暗查暗访采取“四不两直”的方式，主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。
01"四不两直"是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直接深入基层、直插现场的工作方式。这一概念源于我国国家安全生产监督管理总局于2014年9月推出的安全生产暗查暗访制度。“四不两直”是指一种工作方法和制度，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。这是国家安全生产监督管理总局于2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度。这种制度旨在进一步反对“四风”，转变工作作风，创新工作方式，推动工作落实。四不两直"是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的工作方式。它是中国国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度。该制度于2014年9月24日通过国家安全监管总局办公厅发布的安监总厅〔2014〕96号文件正式确立。安全检查中的“四不两直”是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。这一概念最初由国家安全生产监督管理总局提出并实施，作为一种安全生产暗查暗访制度。其目的是确保安全检查的真实性和有效性，避免形式主义和弄虚作假。
法律分析：四不两直制度源自国家安全生产监督管理总局，自2014年9月起实施。该制度的核心内容是“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。法律分析：四不两直最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，2014年9月建立并实施，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。纪检监察四不两直"是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，具体为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。这一制度采用“四不两直”的方式进行暗查暗访，主要手段包括突击检查、随机抽查和回头看复查等。“四不两直”的执行方式主要是通过国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层，直插现场。在纪检监察领域，“四不两直”是指在进行案件调查时，不提前通知被调查对象及其所在单不预先告知调查内容，直接前往现场进行调查。无论是哪个领域的“四不两直”，其核心都是要直接深入基层、直插现场，了解真实情发现真实问题。
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