在商界，柳传志这个名字如雷贯耳。柳传志究竟怎么样？**将从他的创业经历、领导风格和个人品质三个方面进行分析，帮助读者全面了解这位商业传奇。

一、柳传志的创业经历

1.从一名技术员到联想集团创始人 柳传志，1944年出生于江苏省南京市，1966年毕业于北京钢铁学院（现北京科技大学）。他曾是北京钢铁研究院的技术员，1978年，柳传志创办了联想集团，从一个小型的科技公司发展成为全球知名的科技巨头。

2.创业过程中的坚持与毅力 在创业初期，柳传志面临着诸多困难，但他始终坚持创新，不断突破技术瓶颈，带领联想走出了一条独特的道路。在柳传志的带领下，联想成功研发出多款具有自主知识产权的电脑产品，赢得了市场的认可。

二、柳传志的领导风格

1.注重人才培养 柳传志认为，企业的发展离不开人才的培养。在他的领导下，联想建立了完善的人才培养体系，注重员工的职业发展，为员工提供良好的工作环境和晋升机会。

2.强调团队协作 柳传志强调团队协作的重要性，他认为，只有团结一致，才能克服困难，实现企业的目标。在他的带领下，联想形成了良好的团队氛围，员工之间互相支持，共同进步。

三、柳传志的个人品质

1.勤奋敬业 柳传志是一位勤奋敬业的企业家，他始终坚持“以人为本”的理念，**员工的成长，致力于为员工创造一个良好的工作环境。

2.低调谦逊 柳传志在生活中非常低调，他从不张扬自己的成就，始终保持谦逊的态度。这种品质使他在商界赢得了广泛的尊重。

柳传志是一位具有卓越领导力和创新精神的企业家。他的创业经历、领导风格和个人品质都值得我们学习。在当今这个充满竞争的时代，柳传志的成功经验无疑为我们提供了宝贵的借鉴。