在商业竞争日益激烈的今天，如何加快发动，迅速提升企业竞争力，成为许多企业家和职场人士**的焦点。以下是一些实用的策略，帮助你实现这一目标。

一、明确目标，制定计划

1.确定明确的目标：在开始行动之前，首先要明确自己的目标，这样才能有的放矢。 2.制定详细的计划：根据目标，制定出具体的行动计划，包括时间节点、责任人等。

二、优化资源配置

1.分析现有资源：了解企业内部资源，包括人力、财力、物力等。 2.合理分配资源：根据项目需求，合理分配资源，确保资源得到最大化利用。

三、提高团队执行力

1.培养团队精神：加强团队协作，提高团队凝聚力。 2.建立激励机制：通过奖励机制，激发团队成员的积极性和创造力。

四、加强沟通与协作

1.定期召开会议：确保团队成员之间信息畅通，及时解决问题。 2.利用现代沟通工具：如微信、钉钉等，提高沟通效率。

五、创新驱动

1.**行业动态：紧跟行业发展趋势，把握市场机遇。 2.鼓励创新思维：鼓励员工提出创新想法，并给予支持和奖励。

六、提升产品竞争力

1.优化产品结构：根据市场需求，调整产品结构，提高产品竞争力。 2.提升产品质量：严格控制产品质量，确保产品符合客户需求。

七、拓展市场渠道

1.深入挖掘现有客户：加强与现有客户的合作关系，提高客户满意度。 2.开拓新市场：积极拓展新市场，扩大市场份额。

八、加强品牌建设

1.提升品牌知名度：通过多种渠道，提高品牌知名度。 2.塑造品牌形象：树立良好的企业形象，提升品牌美誉度。

九、提高运营效率

1.优化业务流程：简化业务流程，提高工作效率。 2.加强数据分析：通过数据分析，发现问题，及时调整策略。

十、**人才培养

1.加强员工培训：提高员工技能，提升团队整体素质。 2.重视人才激励：为优秀人才提供良好的发展平台和激励机制。

十一、持续改进

1.定期评估：对项目进展进行定期评估，及时发现问题并改进。 2.不断优化：在实践过程中，不断经验，持续改进。

加快发动需要从多个方面入手，全面提升企业竞争力。通过明确目标、优化资源配置、提高团队执行力、加强沟通与协作、创新驱动、提升产品竞争力、拓展市场渠道、加强品牌建设、提高运营效率、**人才培养以及持续改进，相信你一定能够实现这一目标。