在紧张激烈的军事训练中，军人不仅锻炼了自身的体能和意志，更在无形中培养出了强大的团队建设能力。**将从军人如何建设团队的角度出发，结合实战经验，为大家揭示军人团队建设的奥秘。

一、培养共同目标

1.明确团队使命：每个团队都应该有一个共同的目标，这个目标要具有明确性和可操作性，能够激发团队成员的积极性和创造力。

2.强化团队意识：通过集体活动、培训等方式，让团队成员深刻认识到个人与团队的关系，增强团队凝聚力。

二、打造高效执行力

1.优化团队结构：根据任务需求和成员特点，合理分配职责，确保团队高效运作。

2.制定明确计划：在任务执行前，制定详细的计划，明确任务分工、时间节点和责任人，确保任务按时完成。

三、强化沟通协作

1.建立畅通的沟通渠道：鼓励团队成员之间积极沟通，分享信息，及时解决问题。

2.培养团队协作精神：通过团队合作活动，让团队成员学会相互支持、互补不足，共同完成目标。

四、激发团队活力

1.营造积极向上的氛围：鼓励团队成员勇于创新、敢于担当，形成良好的团队氛围。

2.适时给予激励：对团队成员的辛勤付出给予肯定和奖励，激发团队活力。

五、提高团队学习能力

1.定期组织培训：针对团队成员的需求，开展针对性的培训，提高团队整体素质。

2.鼓励自主学习：鼓励团队成员主动学习新知识、新技能，不断充实自己。

六、培养团队领导力

1.培养团队领导者：选拔具备领导潜力的成员，进行领导力培训，提升团队领导力。

2.传承优秀领导经验：分享成功案例，让团队成员学习借鉴，共同提高。

军人团队建设是一门艺术，也是一项系统工程。通过培养共同目标、打造高效执行力、强化沟通协作、激发团队活力、提高团队学习能力和培养团队领导力，军人可以打造一支具有强大战斗力的团队。这些经验对于企业团队建设同样具有借鉴意义，值得大家学习和借鉴。