在炎炎夏日，气温升高不仅让人感到不适，更是影响着各种工作的进行。气温多少度会使得工作不得不停止呢？我们就来探讨这个问题。

一、人体承受极限

1.1根据我国气象部门的标准，当气温达到35℃以上时，人体会开始感到不适。长时间在这样的高温环境下工作，人体容易出现中暑、脱水等症状。

二、工作类型与气温的关系

2.1不同类型的工作对气温的承受能力不同。例如，户外劳动者、建筑工人等在高温环境下工作，更容易受到气温的影响。

2.2以下是几种常见工作类型在高温环境下的工作温度：

-户外劳动者：气温超过35℃时，工作应适当调整，避免长时间暴露在高温环境中。

建筑工人：气温超过40℃时，应暂停室外工作，转移到室内或阴凉处休息。

三、高温对设备的影响

3.1高温环境下，一些机械设备容易出现故障，影响工作效率。例如，在气温超过50℃时，一些精密仪器可能会停止工作。

四、预防措施

4.1企业和单位应**气温变化，合理安排工作时间和工作内容，确保员工在安全舒适的环境中工作。

4.2为员工提供必要的防暑降温措施，如提供清凉饮料、休息室、防晒用品等。

五、紧急情况应对

5.1当气温达到危险程度时，应立即停止室外工作，确保员工安全。

六、政策法规

6.1我国《高温作业劳动保护条例》规定，气温达到35℃以上时，用人单位应采取相应的防暑降温措施。

气温多少度停止工作，这取决于工作类型、人体承受能力以及设备的工作温度。企业和单位应**气温变化，采取有效措施，确保员工在安全舒适的环境中工作。员工也应提高自我保护意识，**自身健康状况，避免在高温环境下长时间工作。只有这样，才能有效预防和减少高温带来的危害。