阿里校招薪资待遇一直是求职者**的焦点，其中许多人最关心的问题就是“阿里校招给多少个月”。**将从多个角度解析这个问题，帮助求职者全面了解阿里巴巴校招薪资情况。

一、薪资构成

1.基本工资：阿里巴巴校招的基本工资根据不同岗位和地区有所差异，一般在12K-30K之间。

2.绩效奖金：校招生的绩效奖金通常与个人及团队绩效挂钩，一般在年终奖的基础上发放。

3.项目奖金：在校招期间，员工有机会参与公司重点项目，项目奖金的发放与项目成功与否及个人贡献程度相关。

二、薪资发放

1.试用期：校招生的试用期一般为6个月，试用期工资为转正工资的80%-100%。

2.转正：试用期结束后，表现良好的校招生将正式转正，薪资待遇将上调至转正工资。

3.年终奖：校招生的年终奖一般在12个月工资的基础上进行发放。

三、其他**

1.五险一金：阿里巴巴为校招生提供五险一金，保障员工的基本权益。

2.补充医疗保险：公司为员工提供补充医疗保险，减轻医疗负担。

3.员工宿舍：公司提供员工宿舍，解决员工住宿问题。

4.带薪年假：校招生享有带薪年假，鼓励员工放松身心，提高工作效率。

四、薪资调整

1.职级晋升：随着工作能力的提升，校招生有机会获得职级晋升，薪资待遇也将相应提高。

2.年度调薪：公司每年都会进行一次年度调薪，根据市场行情和员工绩效进行调整。

阿里巴巴校招薪资待遇相对较高，具体薪资水平根据岗位、地区和个人能力有所不同。在校招期间，员工将享受到较为完善的**待遇，助力职业发展。希望**能对求职者有所帮助。