在繁华的街道上，我们常常看到手拿传单的人们穿梭于人群中，传递着各种信息。如何找到愿意发传单的人呢？以下是一些实用的方法，帮助你轻松找到合适的发传单人员。

一、网络招聘平台

1.注册并完善个人简历：在各大招聘网站如智联招聘、前程无忧等注册账号，填写详细简历，突出自己的优势和特长。

2.发布招聘信息：在平台上发布招聘传单发放员的职位，详细描述工作内容、要求及待遇，吸引有意向的人员投递简历。

3.筛选简历：根据投递的简历，挑选合适的人员进行面试。

二、校园招聘

1.与高校合作：与各大高校合作，举办校园招聘会，直接接触应届毕业生，选拔合适的人才。 2.利用校园资源：通过学生会、社团等组织，发布招聘信息，寻找热衷于社会实践的学生。

三、社区活动

1.参与社区活动：积极参与社区举办的各种活动，如公益活动、文化节等，借此机会结识社区居民，了解他们的需求。 2.招募志愿者：在社区活动中，招募志愿者参与传单发放工作，既提高了活动的影响力，又找到了合适的发放人员。

四、朋友推荐

1.亲朋好友：向亲朋好友寻求帮助，让他们帮忙推荐合适的人选。 2.网络社交平台：在微信、QQ等社交平台上发布招聘信息，借助朋友圈的力量，快速找到合适的人员。

五、专业公司

1.寻找专业传单发放公司：在一些专业的人力资源公司或广告公司，寻找专门负责传单发放服务的团队。 2.合作洽谈：与这些公司洽谈合作，将传单发放业务外包给他们，提高工作效率。

六、现场招募

1.设立招募点：在人流量较大的地点设立招募点，张贴招聘海报，吸引过往行人投递简历。 2.面试筛选：对投递简历的人员进行面试，挑选合适的人员进行培训。

找到合适的发传单人员需要多渠道、多方式地寻找。通过以上方法，相信你一定能找到满意的发放人员，让你的传单发放工作顺利开展。记住，真诚待人，提供有竞争力的待遇，是吸引人才的关键。